老鄭是一家
鋸末機(jī)廠的經(jīng)理,雖說廠規(guī)模不大,但是他卻經(jīng)理架子十足,在對(duì)待下屬的時(shí)候,總是用一種命令的口氣跟他們說話,例如那件事情做得怎么樣了?你明天到什么地方去一趟!他自己呢?卻總是躲在安靜舒適的辦公室,像監(jiān)工在監(jiān)督著手下的員工。
一點(diǎn)兒不錯(cuò),老鄭很想把廠做起來,四處尋找優(yōu)秀的人才,皇天不負(fù)有心人,在他的努力下終于從一家大的生產(chǎn)粉碎機(jī)械廠高薪挖到了一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的年輕人。他為此深感幸運(yùn),可惜的是還沒有高興多久,那位被他高薪挖過來的人才,卻主動(dòng)提出了辭職。“難道說你時(shí)我開出的薪水不滿意嗎?”老鄭深感提惑。那位年輕人搖搖頭,沒有回答。
“那么是什么原因讓你辭職?”老鄭不解地問。
年輕人淡淡地一笑,問了老陳一句話:“鄭總,怒我冒昧,我想問問這家廠究竟是不是你開的?"
老鄭一時(shí)之間不能明白年輕人的意思,愕然地看著年輕人。“我敢肯定這個(gè)廠并不是你投資開的,如果真的是你開的話,我想你應(yīng)該比任何人都要盡心盡力,可是你......”年輕人直爽地說出了自己的想法。
老鄭驚詫了,他聽取了年輕人給他的建議,并且把
鋸末機(jī)更換軸承和拆卸軸承的方法親自傳授給每一位員工,真正的讓員工感覺自己和老板之間的距離拉近了,從而使廠的業(yè)績(jī)一再飆升。
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